Zoveel mensen, zoveel meningen, zoveel gevoeligheden. Dat het al eens kan botsen op de werkvloer is normaal. Elke onderneming ervaart interne spanningen. Als deze ten koste gaan van de productiviteit en het welzijn van medewerkers en men de problemen intern niet meer zelf kan oplossen, wordt er meer en meer beroep gedaan op een ervaren coach of een veranderings-architect zoals André Pelgrims zichzelf en zijn organisatie graag omschrijft.

Kijk voor meer informatie op Taking Wing